ひろゆき質疑応答からお役立ちな回答を紹介。
リモートワークで人間関係の構築ができない
大学４回生です。
先日就職することが決まったので、ダラダラ暮らしていたのですが、
今月1日から完全リモートワーク・出社は出張扱いの制度が始まりました。
新卒からフルリモートだと、
人間関係の構築やスキルを身につけることが、難しいのかなと思ってしまいます。
ひろゆきさんはこの制度どう思いますか。
僕はあんまり人間関係を構築したり会社員をちゃんとやったりしたことないので、
何の問題もない。
アメリカで掲示板を作ったときも全部リモートでやった。
リモートで問題があるという考えが分からない。
遅刻という概念が出てこないように仕事を進めている。
外国とやるとタイムゾーンが違うので面倒くさいので。
期日を決めて依頼せずに、期日を決めさせて依頼すると、期日が遅れても気にならない。
遅れて困るのなら、それは構造がおかしい
感想
私はリモート過激派
人間関係の構築
私の仕事は現在リモートですが、コロナ前は出社していました。
体験談としては、リモートしてても、活発に話す人は同じです。
リモートだからしゃべらないorしゃべるように変化したというのは、中々ないです。
結局、関係構築出来る人はリモートであれなんであれできるし、出来ない人はできない。
スキル
見て学ぶことはできなくなったので、
聞いて学ぶを頑張りましょう。
多くの人は聞かなきゃ教えてくれません。
待ちの姿勢でいると、リモートでは完全に置いてかれますね。
リモートワークはいいぞ
報告・連絡が楽になった
前までは報告対象者が忙しいか遠目で見て、報告しに行ったり、フロアが違うと一旦行ってみて、いなかったら、5分後行くとかしていた。
今はチャット一発。昔もチャットはあったけど、チャットで反応なかったら結局会いに行く必要があった。
今は何度もチャットするしかない。リアルでは会えないのだから。
凄い報告しやすい。
電車電車電車
もう何よりもこれですね。もう満員電車には乗れません。
満員電車は現代の拷問です。
乗らないというだけでココまで幸せを感じられるとは。
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