ひろゆき質疑応答から役立ちそうな回答を紹介。
部下のモチベーションの保ち方
部下のモチベーションの保ち方 教えてもらいたいです
モチベーションで部下を何とかするという昭和の考え方は間違っている。
今はやりがいより給料。転職しやすいから。
いかに利益を出して給料を配るかが大事。
給料が低いけどモチベーション上げればついてくるという考えは長期的には厳しい。
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東京の居酒屋に就職した友達が、頑張って働いていたけど心が潰れて
田舎に帰ったの思い出した。
その後その店舗はブランドごと潰れたけど。。。
部下のモチベーションの保ち方
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